消える職業?消えない職業?人事の仕事の年収・やりがい・本音

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消える職業?消えない職業?人事の仕事の年収・やりがい・本音

jinji

消える職業?消えない職業?人事 仕事の年収・月収

人事の仕事は、組織に属して人事部で働くことです。平均年収は30代でおよそ450万円です。月収は会社の規模に左右されますが、それほど高収入な職種とは言えないようです。一般的に、経験年数に応じて幅広い知識がつけられる職種であるため、年齢があがれば管理職の役割を担うことを求められ、それに応じて年収が上がる可能性があります。

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人事の仕事は、消える職業?消えない職業?

人事とひとことで言っても、その範囲は幅広く、採用、研修、給与計算、労務、社会保険などの細かな分野があります。どんな会社にも人事部はあるものなので、消える職業ではないでしょう。また、人事制度企画など経営戦略に直接関わる業務に携わることも可能ですので、人事の仕事は将来的に消えない職業と考えられます。企業のグローバル化が進んでいるので、英語で仕事ができれば、活躍の場が広がるでしょう。

消える職業?消えない職業?人事 仕事の将来性・安定性

会社組織に所属しているものの、どの会社にもある人事部で培ったスキルは比較的どこででも役に立つと言えるので、将来性や安定性は高いでしょう。常に自分の知識を磨き、他の会社でも通用するようなスキルを身につけることができれば、どんどんステップアップすることができます。しかし、短期間のキャリアよりは、ある程度の長期間に渡って勤務した方がアピールでき、転職などでも有利に働くでしょう。

消える職業?消えない職業?人事 仕事のやりがい・本音

人事の仕事のやりがい・本音は、適材適所の人員配置に関わることができるところにあります。コミュニケーションスキルが重要で、人と接することが好きな人に向いていると言えます。自分が採用にかかわった社員が、3年、5年と実績を積み成長する姿を見ることは人事の仕事のやりがいと言えるでしょう。本音では、採用した人が辞めてしまうこともありますので、何もかも想定どおりには行きませんが、気の長い仕事です。

消える職業?消えない職業?人事 仕事の良い点

人事の仕事の良い点は、多くの人と関われることです。よりよい人材を採用し、教育研修に注力した結果、退職者が減る、といった長期的視点を持って仕事に取り組むことができます。入社や大社という社員の人生を大きく左右する転換期に立ち会えることも人事の仕事の良い点と言えるでしょう。また、採用や研修においてプレゼンテーションをする機会も多いので、多くの学びがある職種です。

消える職業?消えない職業?人事 仕事の悪い点

人事の仕事の悪い点は、社内からは嫌われ役になることも多い点です。採用や給与など機密情報を扱うこともあり、口外できない業務が多く他の部門の社員とは一線を画します。会社のために冷徹な判断を下す必要がある場面も避けられません。経営層と、一般社員との板ばさみになることもよくあります。社員の身になりたくても、なれないこともあるでしょう。人が相手なので、思い通りに行かないことは多々あります。

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消える職業?消えない職業?人事 仕事の内容

人事の仕事の内容は、幅広く専門性が必要になってきます。例えば人事の仕事にも、採用や研修など細分化されるいろいろな側面があり、それぞれに異なる専門性が必要です。研修担当であれば、新人研修などで講師の役割を担ったり、採用であれば面接を行い候補者の適性を判断します。どの役割においても、対人スキルが必要です。採用などは機密性が高いため、誠実であり倫理観がしっかりした人物であるかどうか、は人事の仕事をするにあたって重要です。

消える職業?消えない職業?人事 仕事に必要な資格

人事の仕事に絶対必要な資格というものはありません。しかし、社会保険労務士など人事の仕事に役立つ資格はあります。もし仕事で必要であれば取得を検討してもよいでしょう。資格手当など収入増につながることがあります。また、人事について学ぶことができる大学の学科などもあります。専門に勉強してきたことをアピールすれば、人事部門に配属される可能性を高めることができるかもしれません。

消える職業?消えない職業?人事 仕事に必要なスキル

人事の仕事に必要なスキルは、対人コミュニケーションスキルです。人と接することが好きであることは大前提です。初対面の人とも面接を通してその人の個性を見抜くことが求められます。採用などにおいては交渉スキルなども役に立つでしょう。いずれにせよ、与えられた業務に合わせて新しいスキルを身につけることと、向上心を保つことは人事の仕事に必要なスキルです。

消える職業?消えない職業?人事 仕事のまとめ

人事の仕事とは、人と組織に関わるすべての業務を担当する幅広い仕事です。組織に属しながらも人事という職種はどの組織にも存在するので、人事としての専門性を磨けば安定性が高く将来的に消えない職業と言えるでしょう。

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